Mula Hunyo 2027, kakailanganin ang basic na pagsusulit sa Croatian para ma-renew ang work permit – sino ang kailangang kumuha, sino ang exempted, at sino ang magbabayad

Sa ilalim ng binagong Aliens Act, ang mga manggagawang third-country na may isang taon na sa Croatia sa employer-based na work permit ay kailangang pumasa sa A1.1 na pagsusulit sa wikang Croatian at Latin script para makapag-renew. Ang employer ang magbabayad ng exam; exempted ang mga seasonal worker. Magsisimula ang patakaran sa 4 Hunyo 2027.

Inilathala 2026-10-19 · Sinuri ang pinagmulan 2026-10-19

Para sa mga Pilipinong manggagawa sa Croatia, ang pinakapraktikal na pagbabago sa binagong Aliens Act (Zakon o strancima) ay hindi ang mga nag-headline ngayong linggo – ang health check at ang tatlong-taong seasonal permit – kundi isang mas tahimik na patakaran na may petsa: mula 4 Hunyo 2027, ang pag-renew ng ilang uri ng work permit ay mangangailangan ng patunay na pumasa ka sa basic na pagsusulit sa wikang Croatian at sa Latin alphabet.^[1][2][3] Ipinasa ng Croatian Parliament ang mga amyenda noong 15 Mayo 2026, at nailathala ang mga ito sa opisyal na gazette (Narodne novine 55/2026) noong 27 Mayo.^[1][4]

Sino ang kailangang kumuha ng exam? Ayon sa Article 92.a ng batas, ang third-country national na may hindi bababa sa isang taon nang nakatira sa Croatia sa residence and work permit na ibinigay sa ilalim ng Article 97 – o sa permit na na-renew na – at ang mga may permit sa ilalim ng Article 110, point 32, ay kailangang pumasa sa pagsusulit.^[1] Sa praktika, ito ang karaniwang permit na nakukuha ng employer pagkatapos ng proseso ng Croatian Employment Service (HZZ); inilalarawan ito ng law firm na Crowe bilang permit na nakabatay sa positibong opinyon ng HZZ.^[3] Kailangang ilakip ang patunay ng pagpasa sa aplikasyon para sa renewal ng permit o sa aplikasyon para sa bagong Article 97 permit.^[1] Nakasulat din sa batas bilang bagong batayan ng pagtanggi ang kawalan nito.^[1]

Basahin din:Permit at Paninirahan · GABAYMagre-renew ng residence permit? Ang sapilitang health check, hakbang-hakbang – at kung sino ang magbabayad ng €261

Sino ang exempted? Hindi sakop ang mga nakatapos ng elementarya, high school o mas mataas na edukasyon sa Croatia, ang mga nagsasalita ng South Slavic na wika, at ang mga seasonal worker.^[1] Hindi saklaw ng language exemption ang mga Pilipino, kaya kung ang permit mo ay nasa uring nabanggit, maghanda ka para sa exam. Tingnan sa residence card kung anong uri ng permit ang nakalagay, o itanong sa employer kung sa ilalim ng anong article ito inisyu.

Ano ang laman ng exam? Isa itong standardised na pagsusulit sa pinakapayak na antas, A1.1, sa wikang Croatian at sa Latin script.^[1][2] Inilarawan ito ng Poslovni dnevnik, na sumipi sa Novi list, bilang mga tatlumpung batayang parirala.^[5] Maaari itong isagawa ng mga paaralan ng wikang banyaga na inaprubahan ng Ministry of Labour para sa voucher program nito sa pagtuturo ng Croatian sa mga dayuhan, ng mga unibersidad na nagtuturo ng Croatian, at ng mga adult-education institution na inaprubahan ng Ministry of Education.^[1] Kung makatapos ka ng A1.1 na kurso sa isa sa mga institusyong ito, ang sertipiko ay itinuturing na patunay ng pagpasa.^[1]

Sino ang magbabayad? Malinaw sa batas: ang employer ang sasagot sa gastos ng exam, at ang patunay ay nagiging bahagi ng worker records na kailangang itago ng employer.^[1] Walang sinasabi ang batas kung sino ang magbabayad ng mga paghahandang klase, kaya magtanong nang maaga. Ang paraan ng pagsasagawa ng exam at ang presyo nito ay itatakda ng ministerial regulation (pravilnik) na, sa abot ng aming nakita, ay hindi pa nailalathala.^[1] Inilalarawan ng Interior Ministry ang patakaran bilang tulong sa mga manggagawa sa pang-araw-araw na buhay; sinabi ni Minister Davor Božinović na hindi ito pormalidad lang.^[2]

Mahalaga rin ang mas malawak na pakete. Pinadadali rin ng parehong mga amyenda ang pagpapalit ng employer, nagtatakda ng 90-araw na palugit sa pag-isyu ng permit at pinapahaba ang seasonal permit hanggang tatlong taon.^[2] Iniulat ng HRT noong Biyernes na para sa mga employer ay may kasamang mas mahigpit na kundisyon at bagong obligasyon ang mga pagbabago, kabilang ang health examination ng mga dayuhang manggagawa – isang larangang, ayon sa mga employer sa Dubrovnik-Neretva County na kinausap ng broadcaster, ay marami pang tanong na walang sagot.^[6]

May mga kritikong nagsasabing hindi pa integrasyon ang tatlumpung parirala. Sinabi ng isang eksperto sa migrasyon na sinipi ng Poslovni dnevnik na nagsisimula ang integrasyon kapag alam ng manggagawa ang kanyang mga karapatan at kaya niya itong gamitin, at dapat na makuha ang opisyal na impormasyon sa wikang naiintindihan ng mga manggagawa.^[5] Para sa Pilipinong mambabasa, abot-kaya naman ang exam: nababasa mo na ang Latin alphabet, at halos phonetic ang baybay ng Croatian. Ang mga bagong letrang dapat sanayin ay ang č, ć, š, ž at đ, kasama ang mga kumbinasyong dž, lj at nj.

Ano ang gagawin ngayon: tingnan ang petsa ng pag-expire sa residence card mo. Kung ihahain ang renewal mo pagkatapos ng 4 Hunyo 2027, magsimula nang mag-aral sa halip na maghintay sa huling mga buwan, itanong sa employer kung aling aprubadong paaralan ang gagamitin nila at kung babagay ang klase sa shift mo, at itago ang orihinal na sertipiko habang kopya lang ang ibinibigay sa employer. Dahil legal na kinakailangan ito at may ilang detalyeng itatakda pa sa regulasyon, kumpirmahin ang sarili mong sitwasyon sa employer o sa lokal na police administration bago umasa sa anumang petsa.

Basahin din

Permit at Paninirahan18,712 permit sa loob ng siyam na buwan: ikatlo na ang mga Pilipino sa pinakamalalaking grupo ng dayuhang manggagawa sa CroatiaTrabaho at SahodMinimum wage sa 2027: €163 ang agwat ng employers at unions pagkatapos ng pag-uusap noong 14 Oktubre – at maaaring kasinghalaga ng sahod ang pagbabago sa buwis